“取消夜班生產，受益最大的是我們一線職工。以前，大伙兒都不愿意上夜班，累不說，還抽不出時間陪家人。”日前，山東能源臨礦集團菏澤煤電公司彭莊煤礦綜采工區采煤工梁本遠對記者說，“現在好了，礦上取消了夜班，我每天都能回家陪陪家人。對我們來說，這才是最幸福的事兒。”

綜采工區的產量不降反升

2019年以來，菏澤煤電公司加快推進智慧礦山建設。作為智能化建設的標志之一，取消夜班成為降低職工勞動強度、提高職工幸福指數的重要舉措。

然而，取消夜班對有著10余年開采歷史且地質條件、生產系統均較復雜的彭莊煤礦來說，是一場極大的考驗。

自2019年9月起，彭莊煤礦開始取消夜班生產。如今，該礦不僅實現了產量和效益雙豐收，職工幸福指數更是爆棚。彭莊煤礦是如何做到產量不降反升的呢？通過深入采訪，記者在有著花園式礦井之稱的“精美彭莊”探尋到了答案。

據了解，2019年伊始，彭莊煤礦將取消夜班列入年度重要工作日程。為求得實效，他們發動全體干部職工圍繞“取消夜班但不能減量降效”建言獻策，并從礦井安全、技術優化、生產裝備、人員結構等方面進行了科學論證、縝密分析，制定了具體措施及詳細的實施辦法。

“取消夜班的重點就是做好減法，關鍵是練好瘦身功夫。我們通過推進以提高裝備水平、優化生產系統、優化勞動組織為主要內容的‘一提雙優’建設，打造了集約高效運行系統。”該礦黨總支書記、礦長諸葛祥華介紹。

彭莊煤礦先從各生產環節設計優化著手，將原有生產接續及設計方案進一步優化細化量化，對井下主要硐室實施智能化遠程控制，實現了無人值守，為取消夜班提供了硬件支持。

“出炭不出炭，關鍵看機電。要做到產量不降反升，就必須加強檢修力量，確保設備運行質量，保證開機率，提高效率。”該礦總工程師馬洼介紹。

針對設備老化的問題，該礦充分發揮“一提雙優”智能引擎作用，通過對采掘皮帶集控改造、主提升系統集控升級、采煤操作工藝改進等10余個智能化革新項目掛牌督辦，從根本上提高了礦井整體智能化水平，增強了系統運行的穩定性，實現了礦井安全高效生產。

生產系統優化了，設備智能化水平提高了，他們又靶向瞄準，在優化工序上下功夫。

“以前，采用的是單向循環作業，檢修完再生產。現在，我們實行平行交叉作業，邊生產邊檢修，生產、檢修兩不誤。”該礦綜采工區區長蘇新峰說，“我們將夜班職工優化補充到早中班，每班先對面上的重點設備進行檢修，解決完問題，面上開機生產，檢修人員再繼續對其他設備檢修，同時進行超前支護。”通過優化工序，合理組織，綜采工區的產量不降反升，一個班比之前多割1刀煤。

給職工帶來實在的好處

先進的裝備和系統優化帶來了工作面生產能力和井下煤流運輸能力的大幅提升，工作面2個班生產的煤量即可達到過去3個班的產量水平。

“我們1314工作面采用新裝備后實現了少人化生產，單班單面作業人數由20多人壓減到10人，產量不降反升。”馬洼說，“一線職工不上夜班，不僅沒因班次減少影響產量，而且收入比以前還提高了10%左右。”

取消夜班生產為干部職工帶來實實在在的好處，讓一線干部職工有了更多學習和陪伴家人的時間。

“以前，沒有太多的時間學習專業維修知識，取消夜班后，就有更多時間可以鉆研業務了。特別是現在生物鐘不需要頻繁切換了，與家人上下班、孩子上下學的時間也同步了，晚上可以陪家人，一家人別提有多開心了。”彭莊煤礦綜采工區皮帶司機董貴志說。

不僅如此，取消夜班也為該礦實現安全生產打下堅實基礎。據統計，取消夜班生產后，彭莊煤礦職工“三違”率大幅下降，違章率同比下降了10%。

“一切依靠職工、一切為了職工，企業不但要算效益賬、安全賬，更要算民生賬。一年多來的實踐也充分說明，職工幸福了，大伙兒干勁更足了，礦井安全生產就會得到保障。”諸葛祥華表示。