為全面了解集團廣大青年職工的思想、生活、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年職工隊伍建設，10月18日集團團委在一樓外賓室召開青年職工座談會，集團黨委副書記、工會主席陳云，人力資源部部長郭家鹍出席會議。來自各基層單位37名青年職工代表參加了會議。會議由集團團委副書記邵文欣主持。

　　會議首先由15名青年職工代表做了交流發言，他們結合自身工作經歷從職業心態、崗位技能、素質提升、責任擔當以及對企業未來的發展建議或意見等方面談己見、講想法，與會人員在交流過程中，仔細聆聽他人發言，互相學習，現場討論氛圍濃郁。

　　會上，郭家鹍詼諧幽默地將重陽節與青年職工座談會作了鮮明對比，凸顯了年輕人的蓬勃朝氣，并對在座青年職工提出了兩點希望：一是主動適應從學生到企業職工身份的轉變；二是主動適應集團從正常生產經營到大變革發展的轉變。

    最后，陳云肯定了本次活動的意義，同時指出：青年職工要有蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，攻堅的勇氣。要有“三態”：一要好心態，堅定執著，陽光豁達，刻苦求進；二要高姿態，學會為人處世，干事創業，不懼挫折；三要佳狀態，干事有激情，處事有方法，遇事有擔當。她寄語青年職工要不放過任何一個學習的機會，樹立“忠誠、敬業、勤奮”的崗位精神。