激勵與追責并用 構(gòu)建親清政商關(guān)系
“您好!我是市紀委監(jiān)委的工作人員。請問在企業(yè)運行當中您是否遇到吃拿卡要等問題?到政府職能部門辦事還存不存在‘門難進,事難辦’的現(xiàn)象?”5月31日下午,市紀委監(jiān)委電教中心主任楊碩到分包聯(lián)系的中車洛陽機車有限公司調(diào)研走訪,了解企業(yè)遇到的困難,征集營商環(huán)境領(lǐng)域的問題線索。
5月24日,我市印發(fā)《洛陽市紀檢監(jiān)察機關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境激勵擔當與責任追究暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),激勵擔當與責任追究并用,助力營商環(huán)境優(yōu)化。
《暫行辦法》共4章20條,明確指出激勵擔當與責任追究堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,實事求是、客觀公正,失責必問、問責必嚴,權(quán)責一致、錯責相當?shù)脑瓌t。明確了可進行減責或免責的4類情形和進行責任追究的12類情形,激勵黨員干部擔當作為,維護市場主體合法權(quán)益,推動構(gòu)建親清政商關(guān)系。
在激勵擔當方面,《暫行辦法》堅持“三個區(qū)分開來”,倡樹寬容失誤、激勵擔當?shù)孽r明導向,明確有下列4種情形之一的,可按程序進行減責或免責:在涉及優(yōu)化營商環(huán)境工作的集體決策中對錯誤決策提出明確反對意見或者保留意見的;在涉及優(yōu)化營商環(huán)境工作決策實施中已經(jīng)履職盡責,但因不可抗力、難以預見等因素造成損失的;及時主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生,未牟取私利的;其他符合減責或免責情形的。
在責任追究方面,《暫行辦法》明確,發(fā)現(xiàn)黨和國家機關(guān)及其工作人員(含《監(jiān)察法》列舉的對象和范圍)在涉企監(jiān)管及事務中有“在監(jiān)督管理服務中人為設(shè)置障礙、選擇性執(zhí)法,不作為、慢作為、懶政怠政,截留涉企優(yōu)惠政策,違規(guī)指定中介服務機構(gòu)甚至通過‘影子公司’貪腐謀利;在涉企管理中濫用自由裁量權(quán),對企業(yè)亂檢查、亂攤派、亂收費、亂罰款,加重企業(yè)負擔;在資金安排、土地供應、稅費減免、項目招標、政府采購等方面制定實施歧視性政策,不公平對待民營企業(yè)、個體工商戶”等12種情形之一的,應當根據(jù)情節(jié)輕重進行責任追究。
去年以來,我市還制定實施服務保障企業(yè)健康發(fā)展11條舉措,深入企業(yè)走訪調(diào)研、監(jiān)督檢查,推動解決涉企問題323個,問責82人,印發(fā)通報15期,為洛陽營商環(huán)境的不斷優(yōu)化提供了強力支撐。
“要深入學習習近平總書記關(guān)于構(gòu)建親清政商關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述,堅持激勵擔當與責任追究并用,深入推進營商環(huán)境治理,維護市場主體合法權(quán)益,推動構(gòu)建親清政商關(guān)系,助力加快打造最優(yōu)營商環(huán)境。”市紀委監(jiān)委黨風政風室主任張建剛說。(陳聚濤 張艷艷)
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